Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС)
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 48

Техник по радиолокации

Должностные обязанности. Обеспечивает работу радиолокационных технических средств на радиолокационной станции. Участвует совместно с инженером по радиолокации (начальником станции) в проведении регламентных работ, ремонта оборудования и ведении технической документации радиолокационной станции, составлении заявок на запасные части и расходные материалы. Проводит регулярную проверку СВЧ-излучения. Участвует в проведении мероприятий по соблюдению правил по охране труда и пожарной безопасности при работе с электроустановками при напряжении свыше 1000 Вт.

Должен знать: распорядительные, методические и нормативные документы о выполнении радиолокационных работ; правила обработки и использования информации; правила эксплуатации радиолокационных технических средств; порядок проведения ремонта и проверки режима работы радиолокационной станции, составления заявок (списания) запасных частей и расходных материалов; основы организации труда, трудового законодательства; правила по охране труда.

Требования к квалификации.

Техник по радиолокации I категории - среднее профессиональное образование; стаж работы в должности техника по радиолокации II категории не менее 3 лет.

Техник по радиолокации II категории - среднее профессиональное образование; стаж работы в должности техника по радиолокации или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

Техник по радиолокации - среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Комментарии от КА "Профессиональное тестирование"

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Техник по радиолокации» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция техникa по радиолокации, содержащая конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности работника.