КА  «Профессиональное тестирование»

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС)
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977

Техник по комплектации спецпродукции

Техник по контрольно-измерительным приборам и автоматике

Должностные обязанности. Обеспечивает эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА), единство, достоверность и требуемую точность измерений при контроле параметров технологических процессов и качества выпускаемой продукции. Осуществляет контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, метрологический надзор за состоянием и применением средств измерений, соблюдением метрологических правил и норм, нормативных документов по обеспечению единства измерений. Организует разработку и контроль выполнения графиков ремонта и технического обслуживания средств измерения, автоматики и вычислительной техники. Участвует в разработке договоров на ремонт и техническое обслуживание средств измерения, автоматики и вычислительной техники, контролирует их выполнение. Разрабатывает планы по изготовлению средств измерения, автоматики и запасных частей к ним. Оказывает организационно-методическую помощь по вопросам модернизации средств измерения. Контролирует выполнение графиков планово-предупредительных ремонтов, производственной программы ремонта средств измерения, автоматики и вычислительной техники, качество ремонта оборудования, поступление средств измерения и автоматики по заявкам подразделений организации, изготовление приборов, изделий и запчастей по заявкам подразделений организации. Участвует в работе комиссий по метрологической ревизии подразделений организации. Участвует в определении структуры ремонтных циклов, периодичности ремонтов и поверки вновь внедряемых средств измерения, автоматики и вычислительной техники. Составляет заявки на запасные части, материалы, инструмент, средства измерения, автоматики.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования КИПиА; перспективы развития схем и систем КИПиА; основы метрологии; цели и задачи метрологического обеспечения; организацию ремонта и технического обслуживания оборудования; систему планово-предупредительного ремонта; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы работы оборудования; основы технологии производства; методы и способы измерения параметров регулируемых и измеряемых величин; порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент; основы экономики и организации труда; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации.

Техник по контрольно-измерительным приборам и автоматике I категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории не менее 2 лет.

Техник по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по контрольно-измерительным приборам и автоматике не менее 2 лет.

Техник по контрольно-измерительным приборам и автоматике: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Комментарии от КА "Профессиональное тестирование"

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Техник по контрольно-измерительным приборам и автоматике» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция техникa по контрольно-измерительным приборам и автоматике, содержащая конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности работника.