Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС)
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977
| Дежурный оперативный |
Кассир товарный
Должностные обязанности. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче ценных бумаг с соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Оформляет и проверяет документы по приему, погрузке и выдаче грузов, а также по их переадресовке. Получает в соответствии с установленным порядком документы и ценные бумаги для расчета с клиентами за перевозку грузов и оказание услуг. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие ценных бумаг с книжным остатком, составляет кассовую отчетность.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по ведению кассовых операций; правила перевозки грузов и багажа; тарифные руководства, порядок переадресовки грузов; схему транспортной сети и основные маршруты транспорта; формы кассовой документации; правила приема, выдачи, учета и хранения ценных бумаг; порядок оформления приходных и расходных документов, правила обеспечения их сохранности; правила эксплуатации вычислительной техники; основы экономики и организации труда; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы.
Комментарии от КА "Профессиональное тестирование"
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Кассир товарный» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция кассирa товарного, содержащая конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности работника.