Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС)
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977
| Начальник конструкторского отдела (службы) |
Начальник критического стенда
Должностные обязанности. Осуществляет руководство проведением на критическом стенде экспериментально-исследовательских работ и испытаний. Участвует в разработке проектов перспективных, годовых и квартальных планов критического стенда, договоров, рабочих программ экспериментов на стенде. Участвует в подготовке предложений о методах и технологии выполнения экспериментальных работ на стенде, выборе вариантов решения задач, оценке полученных результатов. Формулирует и ставит перед работниками критического стенда цели и задачи проводимых исследований и испытаний. Координирует работы и контролирует их выполнение, дает оценку каждому работнику по полноте, своевременности и качеству выполнения плановых заданий, обеспечивая при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, выполнение установленного порядка ее согласования. Обеспечивает своевременную подготовку стенда к проведению экспериментов, осуществляет техническое и методическое руководство проведением работ, участвует в решении основных вопросов. Проводит инструктаж работников по правилам технической эксплуатации установок и оборудования критического стенда, контролирует их соблюдение в ходе экспериментальных работ. Анализирует работу стенда, его систем, обслуживающего персонала, участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. Составляет технические задания и согласовывает конструкторские разработки, возглавляет работы по реконструкции оборудования стенда. Участвует в решении вопросов материально-технического обеспечения работ, выполняемых на стенде, принимает меры к рациональному использованию выделенных ресурсов, обеспечивает сохранность и работоспособность оборудования, аппаратуры и приборов. Участвует в подборе работников стенда, оценке их трудового вклада в результаты деятельности коллектива. Осуществляет рациональную расстановку работников при проведении работ. Обеспечивает составление и своевременное представление установленной отчетности о проведенных на стенде работах. Способствует повышению квалификации работников стенда, контролирует выполнение ими правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда, ядерной, радиационной безопасности, пожарной безопасности.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации, технического обслуживания критических стендов и их систем; технологию проведения экспериментов; перспективы технического, экономического и социального развития организации и ее испытательной базы; назначение, технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила эксплуатации применяемого оборудования; системы и методы учета выполняемых работ, порядок разработки и оформления плановой и отчетной документации о работе оборудования, проведении его ремонта; отечественный и зарубежный опыт эксплуатации критических стендов; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера; основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, ядерной, радиационной и промышленной безопасности; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Ядерные физика и технологии" и стаж работы в области экспериментальной реакторной физики не менее 2 лет.
Комментарии от КА "Профессиональное тестирование"
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Начальник критического стенда» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция начальникa критического стенда, содержащая конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности работника.