Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС)
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 15.02.2012 N 126н
| Микробиолог |
Почвовед
Должностные обязанности. Принимает участие в агроэкологической оценке состояния и динамики изменения почвенного плодородия. Проводит исследования в области почвоведения. Участвует в работе по заключению договоров на проведение агрохимического и эколого-токсикологического обследования почв сельскохозяйственных угодий. Организует и проводит сбор, обработку, анализ и систематизацию материалов по направлению деятельности. Составляет отчеты (разделы отчета) о выполненных работах, анализах и испытаниях, полевых исследованиях, картографических работах. Принимает участие в разработке и освоении новых методов исследований.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства; методы исследований и экспериментальных работ в области почвоведения; основы законодательства по охране окружающей среды; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации.
Почвовед I категории - высшее профессиональное образование по специальности "Агрохимия и агропочвоведение" и стаж работы в должности почвоведа II категории не менее 1 года.
Почвовед II категории - высшее профессиональное образование по специальности "Агрохимия и агропочвоведение" или среднее профессиональное образование по специальности "Агрономия" и стаж работы в должности почвоведа не менее 1 года.
Почвовед - среднее профессиональное образование по специальности "Агрономия" без предъявления требований к стажу работы.
Комментарии от КА "Профессиональное тестирование"
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Почвовед» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция почвоведa, содержащая конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности работника.