ЕТКС: Выпуск №29 ЕТКС

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС)
Выпуск №29 ЕТКС
Выпуск утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2009 N 286

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Раздел «Производство дрожжей»
Оператор выращивания дрожжей
Оператор выращивания чистой культуры дрожжей
Оператор приготовления растворов питательной среды и солей
Оператор установки витаминизации дрожжей
Прессовщик-отжимщик дрожжей
Сепараторщик биомассы
Сушильщик дрожжей

Раздел «Производство лимонной и виннокаменной кислот»
Автоклавщик
Сушильщик
Центрифуговщик

Раздел «Гидролизное производство и переработка сульфитных щелоков»
Аппаратчик бисульфитирования ванилина
Аппаратчик кристаллизации и центрифугирования
Аппаратчик получения нитролигнина
Аппаратчик получения фурановых соединений
Аппаратчик сушки и карбонизации лигнина и целлолигнина
Аппаратчик термической активации углей
Варщик
Кислотчик
Литейщик катализатора
Машинист пресс-гранулятора
Нейтрализаторщик
Оператор выпарной установки
Оператор ионообмена
Оператор отстаивания и теплообмена
Реакторщик
Сушильщик ванилина

Раздел «Ацетонобутиловое производство»
Аппаратчик ферментации затора
Инокуляторщик
Оператор приготовления затора
Стерилизаторщик питательных сред

ВВЕДЕНИЕ

Настоящий выпуск Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) разработан на основе ранее действовавшего ЕТКС, выпуск 30, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 22 августа 1985 г. N 294/18-43 и ЕТКС, выпуск 31, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 24 октября 1984 г. N 313/20-125. Разработка вызвана изменением технологии производства, возрастанием роли научно-технического прогресса в производственной деятельности, повышением требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих, качеству, конкурентоспособности продукции на внутреннем и внешнем рынках, а также изменением содержания труда.

Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда (за исключением экстремальных случаев, влияющих на уровень сложности труда и повышающих требования к квалификации исполнителя).

Тарифно-квалификационная характеристика каждой профессии имеет два раздела.

Раздел "Характеристика работ" содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий.

Раздел "Должен знать" содержит основные требования, предъявляемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые рабочий должен применять.

В тарифно-квалификационных характеристиках приводится перечень работ, наиболее типичных для данного разряда профессии рабочего. Этот перечень не исчерпывает всех работ, которые может и должен выполнять рабочий. Работодатель может разрабатывать и утверждать с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников дополнительный перечень работ, соответствующих по сложности их исполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов.

Кроме работ, предусмотренных в разделе "Характеристика работ", рабочий должен выполнять работы по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также содержанию их в надлежащем состоянии, чистке оборудования, ведению установленной технической документации.

Наряду с требованиями к теоретическим и практическим знаниям, содержащимся в разделе "Должен знать", рабочий должен знать: правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности; правила пользования средствами индивидуальной защиты; требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте; виды брака и способы его предупреждения и устранения; производственную сигнализацию.

Рабочий более высокой квалификации, помимо работ, перечисленных в его тарифно-квалификационной характеристике, должен уметь выполнять работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками рабочих более низкой квалификации, а также руководить рабочими более низких разрядов этой же профессии. В связи с этим работы, приведенные в тарифно-квалификационных характеристиках профессий более низких разрядов, в характеристиках более высоких разрядов, как правило, не приводятся.

Квалификационные характеристики профессий рабочих разработаны на восьмиразрядный диапазон сложности работ.