Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС)
Часть №2 выпуска №37 ЕТКС
Выпуск утвержден Постановлением Минтруда РФ от 29.08.2001 N 65
Раздел «Общие профессии лесозаготовительного производства»
Контролер лесозаготовительного производства и лесосплава
Машинист-крановщик
Парашютист (десантник) - пожарный
Подсобный рабочий на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса
Слесарь по ремонту лесозаготовительного оборудования
Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса
Раздел «Лесозаготовительные работы»
Вальщик леса
Возчик леса
Дровокол
Заготовщик
Лебедчик на трелевке леса
Лебедчик на штабелевке и погрузке леса
Лесоруб
Машинист лесозаготовительной машины
Машинист трелевочной машины
Монтажник трелевочного и погрузочного оборудования
Навальщик-свальщик лесоматериалов
Обрубщик сучьев
Окорщик
Оператор автоматизированного лесотранспортера
Оператор манипулятора
Оператор раскряжевочной установки
Оператор сучкорезной установки
Пилоправ
Пильщик
Разметчик хлыстов
Раскряжевщик
Сдатчик экспортных лесоматериалов
Тесчик спецсортиментов
Трелевщик
Чокеровщик
Штабелевщик древесины
Раздел «Лесосплав»
Выгрузчик древесины из воды
Лебедчик на лесосплаве
Машинист сплоточной (сортировочной) машины
Сортировщик древесины на воде
Сплавщик
Сплотчик
Формировщик плотов
Раздел «Подсочка леса»
Аппаратчик лесохимической установки
Вздымщик
Взрывник на лесных работах
Выжигальщик древесного угля
Раздел «Заготовка и переработка тростника»
Заготовщик тростника
Машинист машин по заготовке тростника
Объездчик
Прессовщик плит из тростника
Настоящий выпуск Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) разработан на основе ранее действовавшего ЕТКС, выпуск 39, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20 ноября 1985 г. N 371/24-108. Его разработка вызвана изменением технологии производства, возрастанием роли научно-технического прогресса в производственной деятельности, повышением требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих, качеству, конкурентоспособности продукции на внутреннем и внешнем рынках, а также изменением содержания труда.
Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда (за исключением экстремальных случаев, влияющих на уровень сложности труда и повышающих требования к квалификации исполнителя).
Тарифно-квалификационная характеристика каждой профессии имеет два раздела.
Раздел "Характеристика работ" содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий.
В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые рабочий должен применять.
В тарифно-квалификационных характеристиках приводится перечень работ, наиболее типичных для данного разряда профессии рабочего. Этот перечень не исчерпывает всех работ, которые может и должен выполнять рабочий. Администрация организации может разрабатывать и утверждать по согласованию с профсоюзным комитетом или иным уполномоченным работниками представительным органом дополнительный перечень работ, соответствующих по сложности их выполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов.
Кроме работ, предусмотренных в разделе "Характеристика работ", рабочий должен выполнять работы по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также по содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной технической документации.
Наряду с требованиями к теоретическим и практическим знаниям, содержащимся в разделе "Должен знать", рабочий должен знать: правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности; правила пользования средствами индивидуальной защиты; требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг); виды брака и способы его предупреждения и устранения; производственную сигнализацию; требования по рациональной организации труда на рабочем месте.
Рабочий более высокой квалификации помимо работ, перечисленных в его тарифно-квалификационной характеристике, должен уметь выполнять работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками рабочих более низкой квалификации, а также руководить рабочими более низких разрядов этой же профессии. В связи с этим работы, приведенные в тарифно-квалификационных характеристиках профессий более низких разрядов, в характеристиках более высоких разрядов, как правило, не приводятся. Рабочие, профессии которых предусматривают управление трактором, автомашиной или выполнение взрывных работ, должны иметь соответствующие документы.
Тарифно-квалификационные характеристики разработаны применительно к восьмиразрядной тарифной сетке.
При заполнении трудовой книжки рабочего, а также при изменении тарифного разряда наименование его профессии записывается в соответствии с ЕТКС.