М.Г. Подопригора, А.Д. Тытарь
Теория организации и организационное поведение
Учебное пособие для магистрантов. – Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2014. – 264 с.
| Предыдущая |
9. Формирование группового поведения в организации
Игры-тренинги по теме «Формирование группового поведения в организации»
2. Упражнение «Командное взаимодействие»
Цель.
Включить участников в групповое взаимодействие, сблизить группу, активизировать творческое мышление.
Ход работы.
Объясняется задание, дается 10 минут на обсуждение того, как оно будет выполняться. Во время обсуждения касаться материалов нельзя. Следующие 10 минут группа выполняет задание без слов.
Башня.
Материал: бумага и скрепки.
Необходимо построить из этого материала башню, которая должна быть устойчивой.
Машина.
Материал: сами члены группы.
Нужно построить любой действующий механизм.
Летающие яйца.
Материалы: бумажный конверт, целлофановый пакет, липкая лента, скрепки, нитки, лист бумаги, сырое яйцо.
Необходимо сделать такую конструкцию, с помощью которой можно выбросить яйцо с высоты 2-3 этажа, и оно должно остаться целым.
Обсуждение.
– Что произошло в группе во время работы?
– Как себя чувствовал каждый участник? Какую роль выполнял? Почему?
– Была ли возможность у каждого высказаться, внести предложение?
– Всех ли выслушивали в процессе подготовки?
– Чему научились в процессе этого упражнения, какие выводы сделали?
| Предыдущая |