М.Г. Подопригора, А.Д. Тытарь
Теория организации и организационное поведение
Учебное пособие для магистрантов. – Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2014. – 264 с.
| Предыдущая |
6. Мотивация персонала
Практические упражнения по теме «Мотивация персонала»
4. Задание «Самооценка опыта формирования суждений о справедливости»
Цель. Проанализировать свой опыт с позиции теории справедливости.
Задание. Индивидуальная работа. Ответьте на следующие вопросы:
1. Случалось ли вам сталкиваться с несправедливостью, находиться вам, или вашим знакомым с такой рабочей ситуации, которую можно назвать несправедливой? Опишите эти ситуации.
2. С какой формой несправедливости вы столкнулись (дистрибутивной, процедурной, взаимоотношений)?
3. Что именно позволило сделать вывод о несправедливости? С помощью каких критериев и на основании чего вы сделали вывод о несправедливости?
4. Предприняли ли вы что-либо, чтобы устранить ощущение несправедливости? Что именно?
В конце индивидуальной работы идет коллективное обсуждение результатов.
| Предыдущая |